Grupplivförsäkring är en viktig förmån som exempelvis företag kan erbjuda sina anställda. Men vad är det egentligen, och hur fungerar det? I denna artikel går vi igenom allt du behöver veta om grupplivförsäkring, vilka som omfattas, vad som ingår och varför det är viktigt.
Vad är grupplivförsäkring?
Grupplivförsäkring är en typ av tillfällig livförsäkring som tecknas för en grupp människor, vanligtvis anställda inom ett företag. Försäkringen är inte individuell utan baseras på ett avtal mellan försäkringsgivaren och en grupprepresentant, ofta en arbetsgivare eller ett fackförbund. Grupplivförsäkringen ger ett ekonomiskt skydd till de anställdas efterlevande vid dödsfall. JustInCase erbjuder dig som företagare, medlems- eller kundklubbsansvarig möjligheten att teckna en skräddarsydd grupplivförsäkring för dina anställda eller medlemmar. Vill du öka nöjdheten eller värdet av kundklubben? Hör av dig till oss så tar vi fram en kostnadsfri offert.
Hur fungerar en grupplivförsäkring?
När en arbetsgivare tecknar en grupplivförsäkring täcks samtliga anställda som ingår i försäkringsvillkoren. Det är arbetsgivaren som betalar premien, i normalfallet. Skulle en anställd avlida under försäkringstiden, utbetalas ett engångsbelopp till de efterlevande – oftast make, maka, registrerad partner, sambo eller barn. Pengarna betalas ut helt skattefritt och de efterlevande får använda dem hur de vill – de kan själva bestämma vad de har störst behov av. Kanske betala av lån, täcka upp för inkomstbortfallet, begravning, utbildningar eller vad det nu kan vara. Kanske är det en resa tillsammans med barnen som bäst behövs?
Täckning och villkor
Grupplivförsäkringar varierar i omfattning beroende på försäkringsbolag och avtal, men de innehåller vanligtvis:
- Engångsersättning vid dödsfall
- Möjlighet att välja förmånstagare
- Oftast ingen individuell hälsoprövning (tecknar ni grupplivförsäkring via JustInCase görs ingen individuell hälsoprövning)
Vem omfattas av grupplivförsäkringen?
Generellt omfattas alla anställda eller medlemmar som uppfyller vissa kriterier, t.ex. arbetstid eller anställningsform. I vissa fall kan även make/maka eller partner omfattas. Prata med oss på JustInCase så tar vi fram en skräddarsydd grupplivförsäkring för just din grupp.
Fördelar med grupplivförsäkring
- Kostnadseffektiv
Premien är oftast lägre än för en individuell livförsäkring - Ingen hälsoprövning
De flesta grupplivförsäkringar kräver inte en hälsoundersökning - Trygghet för efterlevande
Ger ekonomiskt stöd till familjen vid dödsfall - Enkel administration
Arbetsgivaren sköter kontakten med försäkringsbolaget
Nackdelar att känna till
- Tillfällig försäkring
Gäller endast under anställningstiden eller medlemskapet - Begränsat belopp
Utbetalningen är ofta lägre än vid individuell livförsäkring - Ej individuellt skräddarsydd
Mindre flexibilitet än individuella alternativ (men JustInCase kan ta fram en produkt som passar just er grupp och era förutsättningar)
Behöver du en individuell livförsäkring också?
Grupplivförsäkring är ett bra grundskydd, men det räcker inte alltid för att täcka hela familjens behov vid ett dödsfall. Många väljer därför att komplettera med en individuell livförsäkring som kan anpassas efter specifika ekonomiska förutsättningar och livssituationer.
Sammanfattning: Vad innebär grupplivförsäkring?
Grupplivförsäkring är ett kollektivt skydd som ger ekonomisk trygghet till efterlevande vid dödsfall. Den är särskilt vanlig som förmån via arbetsgivare eller fackförbund och utgör ett viktigt grundskydd. Även om den inte ersätter ett individuellt livförsäkringsskydd, bidrar den till att skapa större ekonomisk stabilitet för den försäkrades familj.
Till toppen