Många svenskar lever med en falsk trygghet. De tror att den tjänstegrupplivförsäkring (TGL) de får via arbetsgivaren eller någon annan form av gruppliv via exempelvis facket ger ett fullgott skydd om det värsta skulle hända. Tyvärr stämmer det sällan. En traditionell TGL har helt enkelt inte riktigt hängt med i utvecklingen av bostadspriser, levnadsstandard och familjers ekonomiska behov. Resultatet är ett skydd som ofta är både föråldrat och undermåligt för alldeles för många.
Vad är en TGL – och hur fungerar den?
En tjänstegrupplivförsäkring är en typ av livförsäkring som arbetsgivare eller organisationer tecknar för sina anställda eller medlemmar. Syftet är att ge de efterlevande en ekonomisk ersättning vid dödsfall. Men det finns två stora problem: ersättningen är låg – de flesta TGL-försäkringar ger max 350 000 kronor – och beloppet trappas av med åldern, vilket betyder att ju äldre du blir, desto mindre får dina efterlevande. Det här kanske lät rimligt för ett antal decennier sedan, men hur långt räcker 350 000 kronor i dagens samhälle?
Kan du bo kvar i hemmet för 350 000 kronor?
Låt oss ta ett konkret exempel. Ni bor i en villa med bolån på 2,5 miljoner kronor. Ena parten avlider plötsligt. TGL betalar ut 350 000 kronor. Det motsvarar bara 14 procent av lånet – och det innan du ens räknat med löpande kostnader för drift, amorteringar och vardagsutgifter. Frågan du måste ställa dig: Skulle din familj klara ekonomin och kunna bo kvar?
”Folk tror att de är skyddade – men få granskar villkoren”
Björn Häggelin, vd och grundare av JustInCase, har sett problemet på nära håll:
”Folk tror att de är skyddade genom sin grupplivförsäkring, men väldigt få skärskådar egentligen hur skyddet ser ut. Först när det är för sent inser man att pengarna inte räcker.”
Ett modernt skydd – JustInCase höjer nivån
För att möta dagens ekonomiska verklighet har vi på JustInCase utvecklat en ny typ av grupplivförsäkring. Den ger försäkringsbelopp upp till 500 000 kronor direkt från start och går att teckna utan åldersnedtrappning. Det är en flexibel lösning som passar arbetsgivare, medlemsorganisationer och kundklubbar som vill ge sina medlemmar eller anställda ett bättre ekonomiskt skydd.
Varför är JustInCases lösning unik?
Högre belopp – 500 000 kr i stället för 350 000 kr. Ingen urholkning över tid – dina efterlevande får samma skydd oavsett om du är 30 eller 60 år. Enkel att erbjuda – skräddarsydd för grupper, inte enbart privatpersoner. Men vi kan även ta fram grupplivförsäkringar med lägre belopp och med åldersnedtrappning. Allt beror på era behov – tillsammans hittar vi en lösning som ger ett mycket kostnadseffektivt mervärde för era medlemmar, kunder eller anställda.
Slutsats: TGL räcker inte längre
En vanlig tjänstegrupplivförsäkring ger inte det ekonomiska skydd många tror. I en tid med höga bostadspriser och ökade levnadskostnader måste vi fråga oss: Hur trygg är din familj egentligen? Har du koll på hur mycket din TGL faktiskt betalar ut? Med JustInCase kan du som arbetsgivare eller medlemsorganisation erbjuda en modern lösning som verkligen gör skillnad när det behövs som mest.
Vill du veta mer eller ge dina anställda eller medlemmar ett starkare skydd? Kontakta oss på JustInCase redan i dag!
Till toppen